Laura schrieb um 12:45 am Dienstag, 9. August 2005:
Interne Arbeitsmärkte, d.h. ich analysiere bei einem Teilkonzern von Bayer Leverkusen (Bayer Business Services) die Gehaltsstruktur und die Beförderungsdynamik anhand der Personaldatensätze. Ist eigentlich ganz spannend, weil nur wenig Unternehmen Wissenschaftlern Personaldaten zur Verfügung stellen und mein Prof deswegen total begeistert von meinem Datensatz ist. Aber andererseits musste ich mich extra in eine recht kompliziertes Statistikprogramm einarbeiten. Außerdem ist die Datenaufarbeitung echt nervig, weil mir dir ganze Zeit wieder Dinge auffallen, die von SAP falsch ausgegeben wurden oder sonstwie falsch sind...
Aber dafür krieg ich von Bayer auch Kohle und ich denke, dass mein Prof die Arbeit auch zu würdigen weiß ;-) hoffentlich...
Interne Arbeitsmärkte, d.h. ich analysiere bei einem Teilkonzern von Bayer Leverkusen (Bayer Business Services) die Gehaltsstruktur und die Beförderungsdynamik anhand der Personaldatensätze. Ist eigentlich ganz spannend, weil nur wenig Unternehmen Wissenschaftlern Personaldaten zur Verfügung stellen und mein Prof deswegen total begeistert von meinem Datensatz ist. Aber andererseits musste ich mich extra in eine recht kompliziertes Statistikprogramm einarbeiten. Außerdem ist die Datenaufarbeitung echt nervig, weil mir dir ganze Zeit wieder Dinge auffallen, die von SAP falsch ausgegeben wurden oder sonstwie falsch sind...
Aber dafür krieg ich von Bayer auch Kohle und ich denke, dass mein Prof die Arbeit auch zu würdigen weiß ;-) hoffentlich...